FUTPV y el SINDICATO SUPTEPETROL MENE GRANDE

*FUTPV y el SINDICATO SUPTEPETROL MENE GRANDE*, le hacemos la cordial y fraternal invitacion para los actos en Conmemoración de los 80 años de la Huelga Petrolera que se inicio el 14 de diciembre de 1936 y culmino el 26 de enero de 1937.

Donde los camaradas compatriotas petroleros en una gesta de valentia y dignidad se levantaron en rebeldia contra el yugo explotador del hombre por el hombre de las empresas transnacionales y sus lacayos, logrando entre otras cosas heroicamente el aumento salarial de un bolivar diario y el derecho de beber agua fria que solos los musius y lacayos tenian. Estas lucha de gallardia costo mucho sacrificio incluyendo vida de compañeros que fueron fueron perseguidos torturados y vilmente asesinados, y desaparecidos como el caso del camarada Luis Augusto Malave.

Fecha: Jueves 26-01. Hora: 07:30am. Lugar: Cementerio de Mene Grande y Casa de la Cultura de Mene Grande (ACTO DE CIERRE).

El acto central de cierre, contará con la grata presencia personalidades y autoridades camaradas del ambito Nacional, Regional y Local.

Habrá un autobús de PDVSA que saldrá a las 06:00am del Edif Principal la Salina Cabimas hasta Mene Grande.

Actividad en el monumento de los caídos en el cementerio de Mene Grande.

*LA CLASE OBRERA PETROLERA DE BARALT INVITA SUPTEPETROL- FUTPV*

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Los círculos de calidad

Los círculos de calidad son una herramienta que le permite a la administración dar participación a los empleados, de todos los niveles, y que le da la posibilidad de trabajar ininterrumpidamente por la calidad cuando cree en el concepto de “ calidad total ” Antecedentes Los Círculos de Calidad tuvieron su nacimiento en Japón a comienzos de la década de los 50’s, después de la II Guerra Mundia l. Para ese entonces, los productos que Japón vendía al mundo eran muy baratos pero también muy malos, en cuanto a calidad se refiere. Los japoneses observando esto, se pusieron la meta de mejorar la calidad de sus productos, tratando de mantener los precios bajos y una de las herramientas que introdujeron, aparte del control de calidad como tal, para lograrlo es lo que hoy conocemos como círculos de calidad. Para mediados de la década de los 90’s, existían más de 1.1 millones de círculos de calidad en el Japón, de los cuales hacían parte más de 11 millones de trabajadores.

Aclaratoria

A propósito de un audio difundido por el ex trabajador de PDVSA Iván Freites, se hacen algunas aclaratorias: Iván Freites está despedido de PDVSA desde el año 2.013 que estando en su rol de guardia en CRP se fue con María Corina Machado a la OEA cuando fue Embajadora Accidental de PANANA, según resolución emanada del Ministerio del Trabajo ya no es Secretario General de ningún sindicato petrolero y tampoco puede participar en la FUTPV por ser desempleado, Iván Freites entró a la FUTPV en las elecciones del 2.009 en la fórmula electoral presentada por José Bodas donde también estuvo Fran Luna y Robert González. Iván Freites dejo un acolito en el sindicato de Falcon que se niega a convocar las elecciones del sindicato de base , por lo cual los trabajadores acudirán a las instancias que corresponde, ni representa, ni tiene liderazgo sobre la masa trabajadora petrolera, es de extrema derecha y aún mantiene vínculos con algunos personeros que se hacen llamar revolucionarios. @

Dossier: Petroleros de Hoy

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