Ir al contenido principal

Central Bolivariana Socialista de Trabajadores propone aumento del salario mínimo con base en el petro fluctuante


VtvCanal8 - El presidente de la Federación Unitaria de Trabajadores Petroleros de Venezuela (FUTPV) y de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores, Wills Rangel, propone al Ejecutivo Nacional la posibilidad de aumentar el salario mínimo, con el medio Petro, pero “con base en el Petro fluctuante, el que está en la página de la Superintendencia Nacional de Criptoactivos y Actividades Conexas (Sunacrip)”.

Se mostró de acuerdo con seguir con el medio Petro, pero de acuerdo a cómo se mueva, lo cual sigue siendo una alternativa, más todas las medidas complementarias que el presidente de la República, Nicolás Maduro, ha implementado en función de los trabajadores y del pueblo en general a través del Carnet de la Patria, desde donde el Jefe de Estado distribuye equitativamente los recursos y riquezas de la Patria ante el ataque contra la estabilidad del país y contra el poder adquisitivo de los trabajadores venezolanos.

Rangel dijo que el jueves se reunieron los trabajadores de todas las federaciones y sindicatos nacionales para debatir sobre este tema, conscientes además de todos los esfuerzos que hace la Revolución Bolivariana para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

El también constituyente agregó que “a un año de esa extraordinaria decisión de aumentar el salario básico de los trabajadores y trabajadoras anclado en el petro, nosotros creemos que es necesario revisar un nuevo incremento. Seguimos creyendo que la alternativa de la criptomoneda para potenciar el bolívar, que es nuestro símbolo monetario, sigue siendo una medida importante y necesaria en el contexto de esta guerra económica venida desde el imperio estadounidense.

El presidente de la FUTPV anunció que se reunirán próximamente con el equipo económico para analizar y viabilizar esta propuesta de los trabajadores socialistas, o si ellos tienen otra que sea beneficiosa, para mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.

En cuanto al sector producción, explicó que cuentan con el Consejo Productivo de Trabajadores (CPT), que laboran en tres motores: alimenticio, insumos del hogar y aseo personal, y medicamentos. A través de ellos los trabajadores asumen el control de la producción y garantizan que la materia prima que ingrese a un sector productivo sea utilizada de manera correcta, y que posteriormente los productos lleguen al pueblo con costos accesibles, acotó. /JML

Entradas más populares de este blog

EL ARTE DE LA INTELIGENCIA, de ALLEN W. DULLES

Camaradas tenemos que *"poner los pies sobre la tierra"*, el verdadero problema es la cultura de los antivalores y la violencia que ha exprofeso innocula el sistema capitalista, el imperio norteamericano en nuestra gente, recomiendo analizar la siguiente lectura: EL ARTE DE LA INTELIGENCIA, de ALLEN W. DULLES Abajo encontrarán un texto que nos hace llegar un comunicador del Comité Socialista de Estudios, tomado del libro titulado EL ARTE DE LA INTELIGENCIA, de ALLEN W. DULLES, fundador e ideólogo de la CIA en la década de los 50 con los "principios" inmorales para desatar la guerra psicológica contra la URSS - *la misma que han hecho en otros países, utilizando hoy dicha estrategia contra Venezuela:* "Sembrando el caos en la Unión Soviética, sustituiremos sus valores, sin que sea percibido, por otros falsos, y les obligaremos a creer en ellos. Encontraremos a nuestros aliados y correligionarios en la propia Rusia. Episodio tras episodio se va a represen

Los círculos de calidad

Los círculos de calidad son una herramienta que le permite a la administración dar participación a los empleados, de todos los niveles, y que le da la posibilidad de trabajar ininterrumpidamente por la calidad cuando cree en el concepto de “ calidad total ” Antecedentes Los Círculos de Calidad tuvieron su nacimiento en Japón a comienzos de la década de los 50’s, después de la II Guerra Mundia l. Para ese entonces, los productos que Japón vendía al mundo eran muy baratos pero también muy malos, en cuanto a calidad se refiere. Los japoneses observando esto, se pusieron la meta de mejorar la calidad de sus productos, tratando de mantener los precios bajos y una de las herramientas que introdujeron, aparte del control de calidad como tal, para lograrlo es lo que hoy conocemos como círculos de calidad. Para mediados de la década de los 90’s, existían más de 1.1 millones de círculos de calidad en el Japón, de los cuales hacían parte más de 11 millones de trabajadores.

Aclaratoria

A propósito de un audio difundido por el ex trabajador de PDVSA Iván Freites, se hacen algunas aclaratorias: Iván Freites está despedido de PDVSA desde el año 2.013 que estando en su rol de guardia en CRP se fue con María Corina Machado a la OEA cuando fue Embajadora Accidental de PANANA, según resolución emanada del Ministerio del Trabajo ya no es Secretario General de ningún sindicato petrolero y tampoco puede participar en la FUTPV por ser desempleado, Iván Freites entró a la FUTPV en las elecciones del 2.009 en la fórmula electoral presentada por José Bodas donde también estuvo Fran Luna y Robert González. Iván Freites dejo un acolito en el sindicato de Falcon que se niega a convocar las elecciones del sindicato de base , por lo cual los trabajadores acudirán a las instancias que corresponde, ni representa, ni tiene liderazgo sobre la masa trabajadora petrolera, es de extrema derecha y aún mantiene vínculos con algunos personeros que se hacen llamar revolucionarios. @