En Reunión Extraordinaria de la Comisión 440 Nacional celebrada el día de 02 de Septiembre 2019 con la participación de la Vicepresidencia de Finanzas, la Dirección Ejecutiva de AIT, la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos con el acompañamiento de las Gerencias Corporativas de Nómina, Compensación y Beneficios , Relaciones Laborales y la FUTPV, se trataron los temas relacionados con los diferentes fallos que generaron problemas de Nómina y pago en los gananciales de los Trabajadores y las Trabajadoras de Petróleos de Venezuela, S.A., en este sentido se informa los avances alcanzados en reunión:
1_ Para la semana 35 (26/08/19 al 01/09/19) se ejecutó la cancelación de las Nóminas No Contractual, Contractual Mensual y Diaria en el Nuevo ambiente SAP-PR4.
1_ Para la semana 35 (26/08/19 al 01/09/19) se ejecutó la cancelación de las Nóminas No Contractual, Contractual Mensual y Diaria en el Nuevo ambiente SAP-PR4.
2_ Se verificó que durante los días 29 y 30/08/2019 se realizaron los Depósitos del 95% de la Nómina. Las Gerencias de Nómina y Operaciones Bancarias realizó un trabajo arduo durante los días sábado 31/8/19, domingo 01, lunes 02 y Martes 03/09/19 para dar respuesta a los casos pendientes, instruyendo a todas las áreas a realizar las evaluaciones de los casos particulares que se presenten.
3_ Durante el proceso de Auditoría permanente que lleva a cabo la Comisión de Pago de la Comisión Nacional 440 al Sistema de Nómina, fueron detectadas fallas en la Programación de los Códigos de Rotación y Guardias, Cargas de Primas Especiales, Conceptos y Excepciones de las diferentes áreas de nómina, lo que se tradujo en una desmejora considerable en el pago de la Semana y la Mensualidad de los trabajadores. La Vicepresidencia de Finanzas instruyó a las diferentes Áreas de Nómina en conjunto con los Emisores y Aprobadores a realizar los ajustes respectivos en la carga de las programaciones de los trabajadores contractuales en el Sistema de Gestión de Tiempo (SIGET).
4_ Las correcciones del sistema para efectos del ajuste del nuevo Factor de Equilibrio fueron realizadas de manera exitosa, es decir, que para la semana 36 (2/9 al 8/9/2019), se estará contemplando el ajuste de las Semanas 34 y 35, conjuntamente con el Pago del Beneficio de LENCERÍA para los trabajadores del Sistema 1x2 y para la semana 37 (9/9 al 15/09/2019) se hará efectivo el pago pendiente de las semanas 32 y 33.
5_ Se estrecharán los acercamientos con el Ministerio del Poder Popular para la Planificación a los fines de evaluar el estatus de la propuesta realizada por la FUTPV para el abono a través del sistema Patria de un concepto especial para los trabajadores Petroleros.
6_ Se está realizando la actualización del beneficio del Pago de Textos y Útiles Escolares contemplado en la Cláusula 15 de la CCT 2017-2019, para hacerlo efectivo antes del inicio del año escolar.
7_ En vista de las constantes fallas de los servidores por efecto de la electricidad, estamos analizando la viabilidad de la propuesta presentada por la dirigencia sindical para la instalación de generadores mientras se reestablece el flujo normal del Servicio Eléctrico Nacional (SEN), igualmente la posibilidad de realizar la migración de los servidores de la DEPO Occidente a espacios de la COL donde se cuente con servicio eléctrico constante y evitar fallas, daños y retardo en los procesos de nómina.